現今的商業環境越來越激烈，企業們都在竭盡全力寻找能够提高自身品牌知名度和销售额的有效方式。在这样的情况下，行銷軟體和SEO軟體的出現，使得企业们更為輕鬆地實現自身的商業目标。
SEO軟體是一种促进企业网站排名提升和流量增加的工具，可以帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，提高网站的可见度，增加用户流量，并确保网站与更多的潜在客户产生联系，提高销售业绩。
SEO軟體其实就是一种统计和分析工具，可以让营销人员更加深入地了解其网站用户群体的特征和习惯，借此帮助企业进行更精确的定位和营销。SEO軟體能够分析和跟踪来自搜索引擎的流量，让营销人员更好的了解访问者是如何发现自己的网站的，以及网站上哪些页面具有更高的访问量。这些信息对于企业的网站优化和内容制作都有着重要的作用。
在市场竞争逐渐激烈的今天，企业必须要加强自身的品牌形象，提高知名度和关注度，以便吸引潜在客户。而行銷軟體和SEO軟體的出现，能够帮助营销人员更好地开展市场活动，制定更具针对性的营销策略，最终提升企业的竞争力和盈利能力。因此，对于那些想要提高品牌知名度和销售额的企业来说，选择一款好的行銷和SEO软件是至关重要的一步。
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龍年找份好工作 高雄開春首場大型徵才活動吸引1,152人次投遞履歷
【今傳媒/記者李祖東報導】因應年後轉職求職及企業用人需求，高雄市勞工局於24日在高雄女中舉辦開春第一場大型徵才活動，共40家廠商開出工作職缺搶才，吸引許多求職者到場面試，且為了歡慶元宵，勞工局特別安排「求職換禮」贈送龍年小提燈活動，周登春局長也至現場祝福所有求職者及企業廠商福星高照、求職徵才「龍」順利。
本次活動含括餐飲服務業、科技製造業、批發零售業及醫療保健業等各產業，提供各類工程師及技術員、儲備幹部、業務人員、內外場人員、門市人員、計時人員等多樣職缺，其中台積電、無印良品和鴻海最受求職者青睞。經統計本場徵才活動共吸引高達1,152人次投遞履歷，初步媒合率達61.6%。
第一次參加勞工局現場徵才活動的百貨業者林主任表示，本次開出儲備幹部職缺，總共吸引23人投遞履歷，相較於線上徵才，參加現場徵才活動比較有效率，且可以吸引更多求職者投遞履歷，對公司而言亦可縮短覓才的時間，若以後有徵才需求，會想持續與勞工局合作。另一位參與徵才的起重業者陳特助指出，因民眾對於該產業較為陌生，這次參加現場徵才活動，透過面對面與民眾對談，可以快速讓民眾了解產業特性，且直接與求職者面談，更有效率找到適合的人才。
求職者陳小姐從台南來參加本次徵才活動，過往從事科技業工作，因育兒而離開職場一年，希望有機會可以回歸職場，透過親友得知本次活動，本次投遞北高雄科技業廠商，希望可以順利錄取。另一位青年朋友方小姐指出，畢業後大都透過民間網路人力銀行投遞履歷，需要耗費比較多的等待期，第一次參加現場徵才，可以直接面試，且因為直接與廠商面對面互動，亦可以更加了解實際職缺內容與產業特性，比以往線上投遞履歷更有幫助。
勞工局也預告下一場大型徵才活動將結合「智慧城市展」辦理，優選5GAIoT、淨零產業等新興熱門產業，訂於3月23日（六）下午在高雄展覽館辦理，各項徵才活動訊息可至高雄市勞工局訓練就業中心網站查詢。
引用自: https://n.yam.com/Article/20240225802603
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